Какого цвета Ваша зарплата?

Несмотря на отсутствие официального разделения способа начисления заработных плат по цветам, такие понятия как «белая», «серая» и «черная» зарплата прочно вошли в наш обиход.

«Белая» — это официальная зарплата, начисление которой полностью отражено в бухгалтерских документах и от этой суммы работодатель производит отчисления страховых взносов за своих работников в Пенсионный фонд РФ.

«Серая» — это зарплата, при которой часть дохода работника выплачивается официально, а другая — «в конверте» и не отражается в документах организации.

«Черную» зарплату получают сотрудники, работающие без официального оформления, то есть трудовой договор не заключается, не вносятся записи в трудовую книжку.

Пока человек молод и здоров, он не задается вопросом «чистоты» своей заработной платы. Главное, чтобы работодатель платил обещанные деньги вовремя. И только такие жизненные ситуации, как выход на пенсию, декретный отпуск, увольнение с работы, оплата больничного листа, заставляют задуматься, отчего суммы выплат так малы. Болеть приходится «за свой счет» или за оплату по минимуму. То же самое ждет в случае получения производственной травмы и потери трудоспособности.

Кроме того, «серые» и «черные» выплаты влияют на возможность получения кредитов на покупку (строительство) жилья, оплату обучения детей и др., т.к. размер доходов официально не подтверждается.

Работодателям же просто удобно платить неофициальную зарплату, ведь в таком случае они отчисляют меньше взносов. Поэтому очень важно знать о своих правах и требовать легальную заработную плату. Контролировать своего работодателя можно получив выписку из своего лицевого счета.

Подписаться

Запомнить

Поделиться