Главная  ⁄  Новости Пенсионного фонда  ⁄  Нестраховые периоды – в трудовой стаж

Нестраховые периоды – в трудовой стаж

При назначении пенсий в страховой стаж помимо непосредственной трудовой деятельности включаются так называемые нестраховые периоды, к которым относятся:

1) уход за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, но не более 4,5 лет в общей сложности;

2) уход, осуществляемый трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим 80 лет;

3) проживание супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не работали в связи с отсутствием трудоустройства, но не более 5 лет в общей сложности.

Для возмещения расходов, связанных с выплатой пенсии в связи с зачетом в страховой стаж данных периодов, из федерального бюджета Пенсионному фонду выделяются определенные средства. При этом сумма возмещения каждому конкретному гражданину определяется пу­тем умножения действующей стоимости стра­хового года на продолжительность нестраховых периодов. Стоимость страхового года устанавливается Правительством России ежегодно.

С 2015 года в России вводится новый порядок формирования и расчета пенсии. В новых правилах расчета пенсии в страховой стаж засчитываются такие нестраховые периоды, как периоды военной службы по призыву, отпуска по уходу за каждым ребенком до достижения им возраста 1,5 лет (но не более 6 лет в общей сложности), ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом, гражданином, достигшим возраста 80 лет. За эти нестраховые периоды также начисляются пенсионные баллы.

Так, за период срочной воинской службы начисляются пенсионные коэффициенты, исходя из условной зарплаты в 1 минимальный размер оплаты труда: 1,8 пенсионного коэффициента – за каждый год военной службы по призыву.

Периоды отпуска по уходу за детьми (до 1,5 лет на каждого ребенка) также засчитываются в стаж, и за каждого ребенка начисляются:

— 1,8 пенсионного коэффициента за год отпуска – за первого ребенка,

— 3,6 пенсионного коэффициента за год отпуска – за второго ребенка,

— 5,4 пенсионного коэффициента за год отпуска – за третьего и четвертого ребенка.

Если гражданин, к примеру, в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком работал, то у него будет право выбора, какие баллы использовать при расчете своей пенсии: или за работу, или за нестраховой период.

Напомним, что по новой пенсионной формуле право на страховую пенсию по старости будет определяться по следующим параметрам:

— достижение общеустановленного возраста: 55 лет для женщин, 60 лет для мужчин или возраста, дающего право на досрочное назначение пенсии;

— наличие минимально требуемого страхового стажа. Он будет поэтапно увеличиваться по 1 году в год: с 6 лет в 2015 году до 15 лет в 2024 году;

— наличие минимальной суммы индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов), которая с 1 января 2015 года установлена в размере 6,6 с последующим ежегодным увеличением до 30 в 2025 году.

Необходимую информацию по вопросам расчета пенсии можно получить в местном управлении пенсионного фонда (ул.Советская, 24) или по телефону «Горячей линии» 5-08-10.

Оставить комментарий

Вы должны войти, чтобы оставлять комментарии.

Апрель 2024
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930