Пенсионная формула

С 1 января 2015 года страховая пенсия определяется по новой пенсионной формуле, право на которую учитывается не в абсолютных цифрах, а в индивидуальных пенсионных коэффициентах (баллах).
Страховая пенсия = А х В + С

А – пенсионные баллы, каждый рабочий год оценивается в пенсионных баллах, которые начисляются исходя из суммы страховых взносов, уплаченных работодателем, и зависят от размера официальной зарплаты. Чем выше зарплата, тем больше баллов. При выходе на пенсию все баллы суммируются. Баллы за каждый год трудовой деятельности отражаются в лицевых счетах застрахованных лиц.
В – стоимость пенсионного балла (ежегодно устанавливается Правительством РФ). При выходе на пенсию все накопленные баллы умножаются на стоимость пенсионного балла в году назначения пенсии. С 1 апреля 2017 года стоимость балла составляет 78,58 руб.
С – фиксированная выплата (ежегодно устанавливается Правительством РФ). С 1 февраля 2017 года размер фиксированной выплаты установлен в размере 4805,11 руб.
Условия возникновения права на страховую пенсию по старости:
• достижение возраста:
— 55 лет – для женщин,
— 60 лет – для мужчин;
• наличие страхового стажа — он увеличивается с 6 лет в 2015 году до 15 лет в 2024 году;
• наличие минимальной суммы пенсионных баллов – с 1 января 2015 года она установлена в размере 6,6 с последующим ежегодным увеличением до 30 в 2025 году.
До 1 января 2015 года величина индивидуального пенсионного коэффициента определяется по нормам Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
С 2015 года годовой индивидуальный пенсионный коэффициент определяется как отношение суммы, начисленных и уплаченных работодателем страховых взносов на формирование страховой пенсии по тарифу 16%, к сумме страховых взносов с максимальной взносооблагаемой по закону заработной платы, уплачиваемых работодателем по тарифу 16%, умноженное на 10, то есть максимально в год можно заработать 10 баллов. В 2017 году максимальная взносооблагаемая по закону заработная плата составляет 73 000,00 руб. (73 000 * 12 = 876 000)/
Например, при заработной плате 15 000,00 рублей годовой индивидуальный пенсионный коэффициент составит: ((15000,00 * 12 * 16%) / (876 000,00 *16%)) * 10 = 2,055.
В новых правилах расчета пенсии за социально значимые периоды жизни, которые включаются в стаж как нестраховые периоды, так же начисляются баллы.
Количество баллов за один календарный год:
— 1,8 балла – военная служба по призыву, период ухода за первым ребенком до достижения им возраста полутора лет, уход за инвалидом 1 группы, ребенком – инвалидом, уход за лицом, достигшим возраста 80 лет;
— 3,6 балла — период ухода за вторым ребенком до достижения им возраста полутора лет;
— 5,4 балла — период ухода за третьим и четвертым ребенком до достижения им возраста полутора лет.
За каждый год более позднего обращения за назначением пенсии или отказа от получения назначенной страховой пенсии по старости фиксированная выплата и страховая пенсия увеличиваются на премиальные коэффициенты.

Получить информацию о сформированных пенсионных правах, пенсионных накоплениях, получить справку о состоянии индивидуального лицевого счета можно в Личном кабинете гражданина на сайте Пенсионного фонда Российской Федерации, там же можно рассчитать условный размер своей будущей пенсии по старости при помощи пенсионного калькулятора.
Необходимую информацию можно получить в местном управлении пенсионного фонда (ул.Советская, 24) или по телефонам «Горячей линии» 5-04-97, 5-08-10.

Подписаться

Запомнить

Поделиться